Matthias Altendorf, CEO do Grupo Endress+Hauser.
Dr. Manfred Jagiella, membro da diretoria executiva, responsável pela responsabilidade social corporativa na Endress+Hauser.
Julia Schempp, diretora de responsabilidade social corporativa e diretora de direitos humanos do Grupo Endress+Hauser.
O centro de treinamento e atendimento ao cliente da Endress+Hauser em Burlington, Ontário, Canadá, gera mais energia do que consome.
Esse recipiente pode armazenar o calor residual da produção da Endress+Hauser para aquecer o edifício.
A Endress+Hauser instalou sistemas de energia solar nos telhados de diversos edifícios de escritórios e de produção.
Abelhas no telhado de um prédio de produção da Endress+Hauser em Reinach, Suíça, aumentam a biodiversidade.
Veículos elétricos são parte integral dos esforços de sustentabilidade da Endress+Hauser.
Matthias Altendorf, CEO do Grupo Endress+Hauser.
Dr. Manfred Jagiella, membro da diretoria executiva, responsável pela responsabilidade social corporativa na Endress+Hauser.
Julia Schempp, diretora de responsabilidade social corporativa e diretora de direitos humanos do Grupo Endress+Hauser.
O centro de treinamento e atendimento ao cliente da Endress+Hauser em Burlington, Ontário, Canadá, gera mais energia do que consome.
Esse recipiente pode armazenar o calor residual da produção da Endress+Hauser para aquecer o edifício.
A Endress+Hauser instalou sistemas de energia solar nos telhados de diversos edifícios de escritórios e de produção.
Abelhas no telhado de um prédio de produção da Endress+Hauser em Reinach, Suíça, aumentam a biodiversidade.
Veículos elétricos são parte integral dos esforços de sustentabilidade da Endress+Hauser.
Endress+Hauser apoia a meta de 1,5 grau do Acordo de Paris. Até no máximo 2050, a especialista em tecnologias de medição e automação pretende reduzir as emissões de gases de efeito estufa (GEE) a zero. A empresa aderiu à iniciativa Science Based Targets (SBTi), que se concentra na redução e não na compensação de emissões, e pretende elaborar uma estratégia climática correspondente nos próximos meses.
Para limitar o aquecimento global a 1,5 grau Celsius, as emissões de GEE devem ser reduzidas à metade até 2030 e a zero até 2050. Com isso em mente, a SBTi está ajudando as empresas a definir voluntariamente metas de proteção climática com base em descobertas científicas. "Atualmente, estamos trabalhando em uma estratégia climática para o Grupo que definirá metas intermediárias específicas no caminho para zero emissões", diz o Dr. Manfred Jagiella, que, como membro da diretoria executiva, é responsável pela sustentabilidade na Endress+Hauser.
Pegada de carbono como base para a estratégia de sustentabilidade
Há muitos anos a Endress+Hauser atribui grande importância à eficiência energética ao construir novos edifícios, usando energia renovável em muitas localidades e promovendo o uso de veículos elétricos.
"Queremos seguir esse caminho de forma consistente, especialmente conforme as exigências aumentam por todos os lados", enfatiza Julia Schempp. Como diretora de responsabilidade social corporativa da Endress+Hauser, ela está conduzindo a estratégia climática, bem como outras melhorias em questões ecológicas, éticas e sociais. Ao fazê-lo, ela pode contar com colegas em uma rede global.
Como primeiro passo, a Endress+Hauser mediu sua pegada de carbono em 2022 de acordo com o Protocolo GHG, um padrão internacional para a contabilidade de GEE. Para isso, foram avaliados os principais índices das fontes de emissões diretas e indiretas (escopo 1 e 2). O escopo 3 para emissões ao longo das cadeias de valor upstream e downstream ainda está em andamento.
Desde 2021, a Endress+Hauser também participa do Carbon Disclosure Project (CDP), a maior iniciativa de divulgação para estratégias ambientais corporativas do mundo.
As atividades de sustentabilidade também abrangem a cadeia de suprimentos
A Endress+Hauser pretende implementar as metas climáticas e de sustentabilidade junto aos processos de negócios padronizados em todo o Grupo. Globalmente ativa, a empresa também está de olho em suas cadeias de suprimentos. Julia Schempp também está atuando como diretora de direitos humanos desde o início do ano. Um sistema de gerenciamento de riscos ambientais e de direitos humanos foi introduzido para identificar e evitar riscos dentro da empresa e junto aos fornecedores em um estágio inicial.
As medidas incluem um sistema de denúncia para má conduta relacionada a direitos humanos ou meio-ambiente, que pode ser acessado pelo site da Endress+Hauser. Funcionários, parceiros de negócios e terceiros podem denunciar possíveis violações através desse sistema – anonimamente, se necessário – que serão investigadas de forma independente.
Isso está em conformidade com as recomendações da Lei de Due Diligence da Cadeia de Suprimentos da Alemanha e da Portaria Suíça sobre Due Diligence e Transparência em Relação a Minerais e Metais de Áreas de Conflito e Trabalho Infantil.
Fórum de clientes sobre a transformação sustentável
"A combinação de sucesso econômico com ação social e responsabilidade ecológica tem caracterizado a Endress+Hauser desde sua fundação, há 70 anos", enfatiza o CEO Matthias Altendorf. Ele acredita que o Grupo está no caminho certo nesse sentido. Para ele, um indicador importante é a classificação no benchmarking de sustentabilidade da EcoVadis.
No ano passado, a Endress+Hauser obteve novamente 76 de 100 pontos na auditoria. Isso colocou a empresa no percentil mais alto do grupo de comparação e lhe rendeu o status de platina, o mais alto nível de reconhecimento.
A importância que a empresa atribui ao tema da sustentabilidade também é demonstrada pelo Fórum Global da Endress+Hauser, que será realizado na Basileia de 26 a 28 de junho de 2023. O Grupo está usando seu 70º aniversário como uma oportunidade para discutir a transformação sustentável da indústria de processos com mais de 1.000 clientes, parceiros e especialistas sob o título "Insights para decisões sustentáveis". Matthias Altendorf: “Temos a convicção de que somos parte da solução e não do problema."
Veja o relatório de sustentabilidade atual do Grupo Endress+Hauser aqui.